jrbours1 dijo...
Este caso me recuerda a las purgas estalinistas sovieticas, cuando un nuevo dictador buscaba eliminar todo vestigio del antiguo regimen. Este es el gobierno del absurdo. Un regimen, una sociedad no puede avanzar sin darle continuidad a las obras, al fortalecimiento de las instituciones, a la gradualidad orientada a una mejora, con respeto, con reconocimiento a lo bueno que se hizo, con respeto a la dignidad de las personas que, con limitaciones humanas, contribuyeron a un proyecto, siempre perfectible. A la gente no se le desecha como trapo viejo, las instituciones no pueden ni deben ser botin politico de nadie. Quien aspire a dirigir algo, en especial una institucion educativa, debe mostrar sus credenciales, su trayectoria debe ser congruente con el puesto al que se aspira, de lo contrario, estamos abriendo la puerta a cualquier patan que desee beneficiarse indebidamente. La pregunta es, porque no pasar a los candidatos a traves del tamiz de un cuerpo creado exprofeso para darle solidez a una institucion? Porque aceptarlo? por designios del senor gobernador? si es asi , es aceptar que no hemos avanzado como sociedad, que Cajeme no es digna de respeto porque los cajemenses no estamos dispuestos a defenderlo.saludos
13 de noviembre de 2009 16:51
Edy dijo...
Comunidad Estudiantil y Ex AlumnosComunidad AcadémicaComunidad de Padres de Familia de Estudiantes de ITESCAComunidad de Padres de Familia de Ex Estudiantes de ITESCADebemos hacer conciencia y cuidar que instituciones educativas no sean roídas y aletargadas por liderazgos improvisados. Las trasformaciones sociales y culturales son complejas y graduales. Las improvisaciones corroen y destruyen el trabajo académico y cultural de dos lustros.
**Hay que unirnos para cuidar de la red Académica y Estudiantil que hemos edificado en ITESCAEste caso me recuerda a las purgas estalinistas sovieticas, cuando un nuevo dictador buscaba eliminar todo vestigio del antiguo regimen. Este es el gobierno del absurdo. Un regimen, una sociedad no puede avanzar sin darle continuidad a las obras, al fortalecimiento de las instituciones, a la gradualidad orientada a una mejora, con respeto, con reconocimiento a lo bueno que se hizo, con respeto a la dignidad de las personas que, con limitaciones humanas, contribuyeron a un proyecto, siempre perfectible. A la gente no se le desecha como trapo viejo, las instituciones no pueden ni deben ser botin politico de nadie. Quien aspire a dirigir algo, en especial una institucion educativa, debe mostrar sus credenciales, su trayectoria debe ser congruente con el puesto al que se aspira, de lo contrario, estamos abriendo la puerta a cualquier patan que desee beneficiarse indebidamente. La pregunta es, porque no pasar a los candidatos a traves del tamiz de un cuerpo creado exprofeso para darle solidez a una institucion? Porque aceptarlo? por designios del senor gobernador? si es asi , es aceptar que no hemos avanzado como sociedad, que Cajeme no es digna de respeto porque los cajemenses no estamos dispuestos a defenderlo.saludos
13 de noviembre de 2009 16:51
Edy dijo...
Comunidad Estudiantil y Ex AlumnosComunidad AcadémicaComunidad de Padres de Familia de Estudiantes de ITESCAComunidad de Padres de Familia de Ex Estudiantes de ITESCADebemos hacer conciencia y cuidar que instituciones educativas no sean roídas y aletargadas por liderazgos improvisados. Las trasformaciones sociales y culturales son complejas y graduales. Las improvisaciones corroen y destruyen el trabajo académico y cultural de dos lustros.
**Hay que unirnos para cuidar a ITESCA de Improvisados. No se trata de defender a Mtro. Sergio Pablo, si no que ya se trata de una Casa de la Cultura en evolución y edificación constante (colegiadamente) con actos grupales y no individuales (egoístas y no colegiados).
*** Se trata de cuidar de todos los maestros de ITESCA, de programas académicos de ITESCA, de maestros que se han actualizado en conocimientos, habilidades productivas y modelos de enseñanza.** A falta de creatividad y visión de liderazgo se utiliza la TECNOLOGÍA DE LA CALUMNIA. Contra esto hay que crear conciencia.En ITESCA hay abunda la nobleza en los maestros(as) profesoras(es). Hay sus exepciones, pero mejorables.No les de temor participar en este foro.La Inteligencia Colectiva se edifica con dialogo abierto y no con ID anonimos.CordialmenteCONCIENCIA ESTUDIANTIL Y ACADEMICA DE ITESCACEA-ITESCA
13 de noviembre de 2009 20:59
Samy dijo...
Muchos que seguimos la evolución de ITESCA, estamos sorprendidos en como esta buena escuela ITESCA se volvió un botín.Los relevos son buenos, bien pensados, bien planeados, dada la complexidad de la comunidad estudiantil y académica. Pero improvisados y de forma arrebatada no es adecuada, ni correcta¡.Sabemos que en ITESCA hay inconformidades desde siempre. Pero se han canalizado inteligentemente y se les atendió y se les atiende¡.La SEC de Sonora debe de cuidar a la Institución y no desperdiciar recurso humano con experiencia. Las universidades es un nido donde se forman mejores seres humanos y ciudadanos. Si se le dan ejemplos burdos de actitudes reactivas, pues aprenden a comportarse de esa forma. Al fin al cabo la impunidad paga es lo que ven los jóvenes hoy en día.El canibalismo político en la educación no es recomendable es contraproducente. Es un ejemplo de como hoy en día, la discordia afecta a la comunidad estudiantil y a las personas en general.Por Qué, si tienen experiencia académica en la SEC, no conocen lo PROACTIVO, PREACTIVO?Por qué se comportan REACTIVAMENTE PONIENDO situaciones delicadas a las escuelas?Es bueno renovar direcciones haciéndolo de una forma justificada y normalizada. Así se asegura la calidad y la legitimidad. Es una escuela, no son oficinas administrativas o dependencias de servicios. Las escuelas hay un espiritu de fraternidad y de superación.Cuidemos a ITESCA.
14 de noviembre de 2009 14:49
13 de noviembre de 2009 20:59
Samy dijo...
Muchos que seguimos la evolución de ITESCA, estamos sorprendidos en como esta buena escuela ITESCA se volvió un botín.Los relevos son buenos, bien pensados, bien planeados, dada la complexidad de la comunidad estudiantil y académica. Pero improvisados y de forma arrebatada no es adecuada, ni correcta¡.Sabemos que en ITESCA hay inconformidades desde siempre. Pero se han canalizado inteligentemente y se les atendió y se les atiende¡.La SEC de Sonora debe de cuidar a la Institución y no desperdiciar recurso humano con experiencia. Las universidades es un nido donde se forman mejores seres humanos y ciudadanos. Si se le dan ejemplos burdos de actitudes reactivas, pues aprenden a comportarse de esa forma. Al fin al cabo la impunidad paga es lo que ven los jóvenes hoy en día.El canibalismo político en la educación no es recomendable es contraproducente. Es un ejemplo de como hoy en día, la discordia afecta a la comunidad estudiantil y a las personas en general.Por Qué, si tienen experiencia académica en la SEC, no conocen lo PROACTIVO, PREACTIVO?Por qué se comportan REACTIVAMENTE PONIENDO situaciones delicadas a las escuelas?Es bueno renovar direcciones haciéndolo de una forma justificada y normalizada. Así se asegura la calidad y la legitimidad. Es una escuela, no son oficinas administrativas o dependencias de servicios. Las escuelas hay un espiritu de fraternidad y de superación.Cuidemos a ITESCA.
14 de noviembre de 2009 14:49
http://itescablog.blogspot.com/2009/11/la-comunidad-educativa-del-itesca.html#comments
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